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根據公司發展戰略，將培訓的目標與公司發展的目標緊密結合，圍繞公司發展而開展全員培訓，對人才培養類型包括入職培訓、崗位知識培訓、資格證或上崗證培訓、技能培訓、管理培訓、學歷提升教育、特訓營培訓、總裁班培訓等
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